Seis personas más se benefician de las políticas de empleo en Peñíscola

El programa de fomento de empleo para corporaciones locales, en Peñíscola, ha facilitado la inserción laboral de seis personas “con cargas familiares que atraviesan un situación socio-económica excepcionalmente mala”, así lo comunicaba la agente de empleo y desarrollo local del municipio, Belén Miguel, responsable de la solicitud y gestión de estas ayudas provinentes de fondos de la Generalitat Valenciana junto con Fondo Social Europeo.
    Cuatro mujeres y dos hombres que, desde el primero de julio y hasta el 25 de septiembre van a  desarrollar, en el municipio, tareas relacionadas con el cuidado del medioambiente.
    Concretamente, están ya llevando a cabo la retirada selectiva de residuos y objetos voluminosos depositados en las playas y calas.
    El programa Emcorp tiene como objetivo la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social. En el caso de la Ciudad en el Mar, “está claro el interés de la administración local por velar por el cuidado y preservación del patrimonio natural, por ello, las tareas a las que se está destinando el nuevo equipo de trabajo tienen mucho que ver con la limpieza y cuidado de nuestras playas” aseguraba el edil de medioambiente en el consistorio, Agustín Fresquet.
    Las tareas a realizar se efectúan bajo supervisión de los técnicos responsables de las áreas respectivas, “por lo que la efectividad y utilidad del servicio están garantizadas” aseguraba Fresquet.
    El Ayuntamiento destina una parte importante de su presupuesto anual a la limpieza de las playas y sus servicios, un total que supera los 600.000€, “así que cualquier iniciativa que suponga para el municipio recursos para el desarrollo de estas tareas son excepcionalmente bienvenidos” valoraba Fresquet, a lo que añadía “que si además se trata de políticas que fomenten el empleo en esta época de crisis la iniciativa es doblementeinteresante”.
    La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Peñíscola ha ejercido de intermediaria en la consecución de diversas subvenciones que fomentan la inserción laboral en los colectivos más desfavorecidos, tanto el programa Pamer como el Encorp “son dos ejemplos de la tarea que las distintas administraciones, coordinadamente, están llevando a cabo con éxito en este plano” aseguraba Belén Miguel.

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